韩国三星电子工会员工核准了薪资和谈 —— 韩国三星电子的工会暗示,工会员工周三投票通过了一项初步薪资和谈。此举预防了一场可能侵扰全球芯片供给并侵害韩国经济的罢工。
工会称,在62,616名参加投票的员工中,近74%的人支持该和谈。

此前,劳资双方萦绕绩效奖金问题陷入长达五个月的强烈争端。
该奖金与公司蓬勃发展的AI芯片业务挂钩,也在三星电子的员工之间造成了严沉吩扃。在工会成员原定罢工前几幼时,经韩国劳动部主座最后关头的排解,劳资双方于上周三达成初步和谈。
但代表该公司消费电子部门员工的少数派工会周二暗示,已要求韩王法院阻止就这项重要惠及芯片部门员工的薪酬和谈进行投票。凭据已获核准的和谈条款,三星将为其半导体部门执行一项新的为期10年的出格绩效奖金造度,并均匀加薪6.2%。
? 各人怎么看
大佬:Brevan年薪5000万美元的买卖员入职一年后去职|知恋人士泄漏,去年参与Brevan Howard Asset Management的宏观买卖员John Curtice已脱离这家对冲基金公司。|Curtice去年2月参与Brevan Howard,为该公司规模112亿美元的旗舰Master基金进行买卖。他专一于高确信度、高杠杆的宏观买卖押注,此前曾任职于Izzy Englander旗下的Millennium Management。Millennium曾向他提供超过5000万美元的潜在薪酬规划。|Brevan Howard的Master基金由多名投资组合经理共同治理资金。该基金去年以及2026年第一季度均在利率买卖业务中出现吃亏,但股票买卖援手抵消了部门损失。|此前有报路称,截至今年5月15日,该基金累计回报率为3.7%,该公司旗下另一只大型多战术对冲基金BH Alpha Strategies同期回报率为4.2%。 (?32)
房产照拂:YieldMax做空特斯拉期权收入战术ETF颁发每周派息0.2123美元|YieldMax做空特斯拉期权收入战术ETF于5月21日颁发进行每周股息分配,每股派息金额为0.2123美元,买卖代码为CRSH。这次派息较前一周的0.2019美元逾越5.15%,年化分配率为50.43%。除息日及股权登记日均为5月21日,支付日为5月22日。|该基金于2024年5月1日在NYSE Arca买卖所上市,是一只自动治理型ETF,总用度率为0.99%,治理资产规模约1599万美元。其主题战术为合成备兑看跌期权价差战术,重要通过卖出特斯拉股票的看跌期权价差来获取期权费收入,同时持有美国短期国债作为抵押品;鸩恢苯油蹲视谔厮估善,投资指标是为投资者提供持续的每周收入,次要指标是提供与特斯拉股价改观相反的反向敞口。|凭据YieldMax官网披露的数据,截至2026年5月14日,CRSH的30天SEC收益率为2.27%。值妥贴心的是,这次派息中约94.48%来自本金返还,仅5.52%来自现实投资收益。过往派息中有相当比例可能来自本金返还,这会随功夫推移降低基金的资产净值和买卖价值。|投资者需把稳有关风险:该战术在特斯拉股价上涨时面对全数潜在损失,最高可达100%,且若特斯拉股价着落,基金的着落收益存在上限;鹱猿闪⒁岳淳恢路奂谱怕湓52.39%。 (?348)
设计照拂:Surf Air Mobility将出席Jefferies创新航空航天峰会|总部位于洛杉矶的空中出行平台企业Surf Air Mobility颁发,公司首席执行官Deanna White和首席财政官Oliver Reeves将于2026年6月8日出席Jefferies创新航空航天虚构峰会,并进行专题演讲。|Surf Air Mobility通过其AI驱动的SurfOS软件,致力于推动航空运营现代化和下一代飞机的利用。公司目前运营着美国最大的通勤航空公司之一,按定期航班起降量推算位居前列,同时提供个人包机服务。|这次峰会为行业专业人士和投资者提供了一个相识航空业发展趋向的平台。作为区域航空出行领域的沉要参加者,Surf Air Mobility正积极推动电气化战术。今年3月,公司与BETA Technologies达成战术合作,订购了25架全电动ALIA飞机,并占有追加75架的期权,打算成为首家将电动客机投入贸易运营的135部运营商。|投资者如需与公司铺排会议,可通过Jefferies代表或发送邮件至指定邮箱联系。峰会上的演讲内容预计将涉及公司区域航空业务拓展、AI技术利用及电动飞机贸易化进展等战术方向。 (?221)