韩国Kospi指数走高 三星与工会达成初步和谈后股价大涨 —— “从削减不确定性的角度来看,劳资双方达成的初步和谈是个利好,”Eugene Asset Management的投资总监Ha SeokKeun暗示,“投资者的关注点可能会沉新转向三星的根基面。

固然韩国Kospi指数走高 三星与工会达成初步和谈后股价大涨短期内仍存在一些争议,但持久价值被普遍看好。
韩国Kospi指数走高 三星与工会达成初步和谈后股价大涨 —— “从削减不确定性的角度来看,劳资双方达成的初步和谈是个利好,”Eugene Asset Management的投资总监Ha SeokKeun暗示,“投资者的关注点可能会沉新转向三星的根基面。

固然韩国Kospi指数走高 三星与工会达成初步和谈后股价大涨短期内仍存在一些争议,但持久价值被普遍看好。
美食家:雪佛龙董事长将出席Bernstein战术决策会议并参加炉边问答|雪佛龙公司颁发,公司董事长兼首席执行官迈克·沃斯将于2026年5月28日出席Bernstein第42届年度战术决策会议,并进行炉边问答;嵋榻诿拦抗Ψ蛏衔11时起头。|投资者可通过雪佛龙官网投资者关系页面旁观直播。直播实现后,网站将提供回放。Bernstein年度战术决策会议是能源行业备受关注的投资峰会之一,?松梨凇ircle等公司高管也将出席并讲话。|雪佛龙近期颁布的2026年第一季度财报显示,调整后每股收益为1.41美元,远超市场预期的0.92美元,营收达486亿美元,同比增长2.1%。只管受下游业务疲软和表汇不利成分牵累,汇报净利润降至22.1亿美元,但美国上游产量同比增长24%,陆续第三个季度维持在逐日200万桶油当量以上,重要受益于赫斯公司资产的整合及二叠纪盆地的持续增长。|雪佛龙沉申2026年整年100亿至200亿美元的股票回购指标,并已陆续39年提高股息。公司在中东地缘政治动荡中的业务敞口占总产量不到5%,显著低于部门同业。沃斯此前暗示,公司将持续维持本钱和成本纪律,创造强劲现金流,为股东提供卓越回报。市场关注他将在会议上就油价走势、能源转型和股东回报等话题的最新表态。 (?132)
咖啡师:美伊发展空袭交锋,油价大幅上涨|格林尼治标定功夫07:01,布伦特原油期货上涨2.34美元,涨幅2.48%,报每桶96.63美元;成交更活跃的8月合约上涨2.24美元,涨幅2.43%,报每桶94.49美元。7月合约将于周五到期。|伊朗半官方媒体塔斯尼姆通讯社报路称,伊朗伊斯兰革命卫队周四暗示,针对美军早晨在阿巴斯港机场左近发起的袭击,伊方已对一座美军基地施前进攻。|一名美国官员向路透社泄漏,美军已对伊朗境内一处军事设施发起新一轮进攻,美方认定该设施对驻伊美军及霍尔木兹海峡的贸易航运组成威胁。|他补充称:“只管市场仍寄望矛盾即将实现,但双方矛盾频率不休上升,加之特朗普显著阐发出不耐烦,意味着这场矛盾可能持续下去。因而,霍尔木兹海峡很可能持续处于封关状态。” (?936)
理性派:TrueBlue董事会一致回绝HireQuest对其按需业务的收购提案|TrueBlue Inc.日前颁发,其董事会已一致否决了HireQuest Inc.提出的以1.05亿美元现金收购PeopleReady业务旗下按需部门的非约束性提案。董事会以为该提案严沉低估了这项主题战术资产的现实价值,不切合资东的最佳利益。|这并非HireQuest初次向TrueBlue提议收购攻势。去年,HireQuest曾提出以每股7.50至12.30美元不等的价值收购TrueBlue全数流通股,但同样遭到董事会的回绝。HireQuest原打算直接向股东提议要约收购,但最终搁置,转而再次尝试与董事会进行接触。|这次HireQuest采取“分步走”战术,仅追求收购PeopleReady旗下的按需部门,而未涉及TrueBlue增长较快的技术型和可再生能源人力业务。HireQuest首席执行官Richard Hermanns暗示,该部门“多年来一向是TrueBlue的阐发欠安者”,而HireQuest的特许经营模式“更适合挖掘该业务的盈利潜力”。但在TrueBlue董事会和治理层看来,这一概想并不成立。|TrueBlue董事会在一份申明中具体论述了回绝的理由。只管市场环境充斥挑战,但按需业务的周度趋向持续向好,各区域业绩阐发有所改善,本地客户活跃度也在稳步提升。董事会出格指出:“按需业务是一项正经历需要增长和强劲动能的战术主题资产,即便在挑战性的市场前提下也是如此。”|董事会强调,即将迎来陆续第四个季度增长的TrueBlue,对其通过强化销售职能、在更具吸引力的终端市场扩大份额,以及利用技术和卓越运营开释效能所能创造的持久可持续价值,抱有信心。|这次收购博弈正值TrueBlue业绩的转型关键期。凭据公司2026年第一季度财报,只管整体营收达3.99亿美元,同比增长8%且靠近预期高值,但盈利能力仍面对考验。|两大盈利压力:一方面,毛利率同比下滑340个基点至19.8%,重要因上年同期工伤赔偿筹备金调整产生有利影响而本期未能一连。另一方面,利润率较低的能源业务在PeopleReady板块内超通例增长,也对毛利率形成牵累。|面对盈利压力,公司严格控管销售、通常及行政用度,使其同比降落8%至8700万美元。能源板块陆续第三个季杜转收翻倍,且约三分之一的活跃能源项目正服务于AI数据中心需要,有望成为新的利润增长点。|截至2026年5月12日,按需业务所属的PeopleReady板块一季杜转收同比增长19%至2.25亿美元,是整个公司占比最高的收入起源。TrueBlue以为,1.05亿美元的报价相对于其内生价值而言“严沉低估”。据估算,该报价对应每股约3.45美元的价值,而TrueBlue回绝每股最高12.30美元全盘收购的往事,也足以注明董事会对持久价值的判断尺度。|公司方面暗示,将一如既往采取切合整个股东最佳利益的行动,并不筹算就此事进一步颁发评论,除非有额表披露的必要。截至目前,TrueBlue股价在5月26日颁发回绝提案后,当天仍收涨4.06%,显示投资者对董事会的决定持相对认可的态度。 (?767)