英国石油巨头BP董事长因公司治理问题突遭开除 但其否定存在不当行为 —— 董事长Manifold被开除坚韧了Meg O’Neill的权柄，她于4月1日参与BP，是大型石油公司首位女性首席执行官，也是BP初次从表部礼聘的CEO，她已着手沉塑公司。

Manifold曾是构筑资料行业的高管，自去年底上任以来，他采取了一系列果断措施赢回投资者信心，因而受到几位重要投资者的普遍好评。

Berenberg分析师Henry Tarr周二在汇报中暗示，“Manifold因推动公司简化和加快扭亏为盈而备受赞美。他的忽然去职将引发人们对公司战术、以及高管和董事会成员频仍更迭原因的质疑。

”“董事会对公司治理监督和行为规范方面存在的问题感应惊讶和绝望，这些问题被董事会以为是不成接受的，并已采取果断行动，”高级独立董事Amanda Blanc在一份申明中说路。

据两名靠近BP的人士泄漏，曾有员工投诉Manifold存在攻击性行为，以及不当处置敏感信息和试图绕过董事会参加决策等问题。

知恋人士未提供更多细节。BP公司刚刚上任几个月的董事长Albert Manifold突遭开除，该公司给出的原因是对“治理尺度、监督和行为”存在严沉忧郁，这导致该英国石油巨头的荆棘局面持续。

BP在短短几年内已更换了三位首席执行官，Manifold的前任在激进投资者Elliott Investment Management的施压下于2025年去职。

而最新的这次忽然解职事务引发了表界对BP运营流程的新质疑，目前该公司正致力旋转多年来业绩欠安的局面，沉建资产负债表，并专一于其主题的石油和天然气业务。

Manifold在一份电子邮件申明中辩驳了关于他忽然脱离BP原因的说法，称这是“虚伪陈述”。他说，“我被毫无预警、毫无诠释地开除了。

我齐全否定对我行为的描述，我绝不会任由这种虚伪说法泛滥。”Manifold在申明中暗示，“在我担任董事持久间，我致力于推动BP的真正刷新 —— 削减成本、挑战过度行为，并要求公司达到更高的尺度。

董事会今天上午的申明注定了我所带来的专一和效能。”

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