Sinch年度股东大会：不派发股息，授权刊行及回购股份 —— 会议还核准执行2026年持久股权激励打算，面向最多625名员工，通过刊行最多771.7万份股票期权执行，并允许通过与第三方签署股票掉期和谈来对冲财政风险。

此表，大会核准通过注销公司持有的55，468，649股库存股来削减股本，再通过无需刊行新股的股本转增方式将股本复原至原水平，并相应调整了公司章程中关于股本及股份数量的高低限区间。

会议通过了2025年度利润表与资产负债表，并核准免去董事会及CEO的任职责任。凭据董事会提议，大会决定不合2025财年派发股息。

在人事方面，会议决定董事会成员维持六人，并沉选Erik Fr?berg等全数现任董事，其中Fr?berg蝉联董事长。德勤管帐师事务所亦获蝉联为公司审计机构。

会议还核准了高管薪酬指引及薪酬汇报。在本钱运作方面，大会授权董事会最多可刊行相当于现有股本10%的新股，可用于现金、实物出资或收购对价，并允许取缔现有股东优先认购权，以加强融资矫捷性。

同时，董事会获得回购最多10%公司自有股份的授权，用于优化本钱结构。

这项钻研让人们沉新审视了Sinch年度股东大会：不派发股息，授权刊行及回购股份的利用远景。