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摄影师：太空索求技术公司上市，坚韧马斯克企业掌控权|这家企业估值预计至少达 1.5 万亿美元，上市后，马斯克将在一致规模上市公司中把握罕见的绝对节造权。他身兼公司董事长、首席执行官与首席技术官，掌控这家卫星造作、火箭发射及人为智能研发企业约 85% 的投票权。|这套股权架构，化解了马斯克运营特斯拉期间遇到的诸多治理困扰。特斯拉上市 16 年来，每每遭逢股东诉讼，激进投资者也曾屡次要求罢免马斯克。马斯克也曾坦言，并不适应上市公司的经营模式。|太空索求技术公司针对分歧投资群体划分差距化股权权限。通常投资者可购入 A 股，每股仅对应一票投票权。公司周三提交的证券文件显示，B 股每股占有十票投票权，马斯克持有约 94% 的 B 股股份。|谷歌、脸书上市前均设置过高投票权股份，以此保险首创人主题节造权。不外这两家企业注册地为特拉华州，股东可通过州法院诉讼、抛售股票等方式守护自身权利。|日常投票中，A 股与 B 股统一表决，马斯克掌控总投票权的 85%。 若公司其他高管、董事与马斯克投票态度一致，其投票话语权还会进一步提升。|受注册地得州司法约束，无数股东险些无法对公司提议诉讼。一方面，本地律例划定，持股比例计算不及 3% 的股东，无权提议集体诉讼；另一方面，企业要求纠纷走仲裁法式，不容投资者结合提起集体诉讼。|特斯拉 2010 年上市时仅刊行单一股权，每股一票。这种架构导致积年股东大会上，各方城市极力拉；褂胫杏坠啥镀，纷争不休。|特斯拉也曾屡次遭逢股东告状，曾有一名仅持股 9 股的投资者提议诉讼，并胜诉撤销马斯克 2018 年薪酬规划，不外该判决在去年上诉阶段被颠覆。后续特斯拉将注册地迁至得州，并订正规定，限度中幼股东诉讼资格。|他在去年 7 月特斯拉财报电话会议上暗示：“我对特斯拉的掌控力度，要足以保险企业稳重发展，同时也不能权势过大，倘若决策失当，仍有被罢免的约束机造。”|半年前，马斯克如愿获得新薪酬规划，整体价值最高可达上万亿美元。规划要求企业达成多项指标，蕴含人形机械人销量增长、自动驾驶车队规模大幅扩张。|太空索求技术公司招股文件显示，马斯克获授 13 亿股 B 股，实现市值逾越式增长、建成火星聚居地、搭建太空数据中心等难度极高的指标后，股份即可正式归属幼我。|未解锁股份现阶段可参加投票，经董事会核准后还能办理股权抵押贷款。高投票权股份无法对表售卖，但归属自己的股份及对应投票权，可由子女等亲属继承。|股权钻研机构？菹允，若当下上市，马斯克的投乒仄控力度，远超标普 500 指数成分股中的其他科技企业掌门人。投资者对此架构见解分化，部门现有股东认可马斯克的绝对节造权，以为自身利益能与首创人深度绑定。|学者卢西恩?贝布楚克与科比?卡斯蒂尔发文指出，该股权架构长远来看可能侵害企业价值，马斯克可减持自身财政持股，却仍旧牢牢把控公司经营大权。|节造权争议也曾呈此刻马斯克告状人为智能企业奥创智研的案件中。马斯克称，自己曾向这家草创企业捐赠 3800 万美元，企业后续转为盈利性质，侵害了慈悲权利，就此提议诉讼。|庭审谈及特斯拉薪酬规划时，马斯克暗示，加强企业掌控权，是为防备人为智能技术被恶意滥用，预防出现科幻电影《终结者》中的极端场景。|奥创智研首创人山姆?奥尔特曼、格雷格?布罗克曼出庭作证称，马斯克当初合作的主题诉求也是掌控企业决策权。双方曾商议向马斯克授予盈利板块股权，但马斯克要求必须把握公司治理权才肯接受。 (?601)

江湖浪子：YieldMax Short MSTR期权收入战术ETF颁发每周派息0.3048美元|YieldMax Short MSTR期权收入战术ETF于5月21日颁发进行每周股息分配，每股派息金额为0.3048美元，买卖代码为WNTR。|该基金于2025年3月26日在NYSE Arca买卖所上市，是一只自动治理型ETF，目前治理资产规模约为6310万美元，总用度率为1.00%。其主题战术为合成备兑看跌期权战术，重要通过卖出Strategy Incorporated股票的看跌期权价差来获取期权费收入，同时持有美国短期国债作为期权买卖的抵押品并产生额表利钱。|该基金不直接投资于MSTR股票，其投资指标是为投资者提供持续的每周收入，次要指标是提供与MSTR股价改观相反的反向敞口。值妥贴心的是，该战术虽能产生不变的每周收入流，但存在显著风险：若MSTR股价上涨，基金的损失可能无法齐全被期权费收入抵消；同时，基金的下行收益存在上限，无法齐全捉拿MSTR着落的全数收益。|凭据YieldMax官网披露的数据，截至2026年5月14日，WNTR的30天SEC收益率为3.44%，分配率约为65.18%。过往派息中有相当比例可能来自本金返还，这会随功夫推移降低基金的资产净值和买卖价值，投资者需把稳有关风险。 (?645)

生理征询师：家得宝股东否决独立董事长提案，德克尔持续兼任两职|家得宝股东在公司进行的年度股东大会上否决了关于设立独立董事会主席的提案，这意味着现任首席执行官泰德·德克尔将持续同时担任董事长和CEO两个职位。|凭据家得宝5月26日提交的8-K文件披露的投票了局，该提案仅获得约1.86亿股赞成票，否决票高达5.29亿股，还有约327万股弃权，遭股东以压倒性无数否决。这一投票了局批注，只管公司治理提倡者持久呼吁将CEO与董事长角色分离，但大无数股东对现任辅导层架构暗示中意。|德克尔自2022年3月起担任家得宝首席执行官，同年10月起兼任董事会主席。在他的任期内，公司成功应对了疫情后家居装建需要的颠簸以及高利率环境对房地产市场的冲击。在本次股东大会上，蕴含德克尔在内的12名董事均顺利蝉联，任期一年。|这次被否决的独立董事长提案是由股东John Chevedden提出的。支持者以为，将董事长与CEO角色分离有助于加强董事会对治理层的独立监督，是公司治理的最佳实际。然而，家得宝董事会此前在其委托申明书中已明确建议股东投票否决该提案，理由是公司现有的治理架构中已有首席独立董事的设置，可能有效阐扬独立监督职能。|除独立董事长提案表，股东大会上还有多项股东提案未获通过，涉及塑料回收指标、客户数据隐衷风险、员工医疗保健可及性等议题。与此同时，公司提出的两项章程订正案，蕴含对特定高管免去金钱赔偿责任以及若干技术性订正，均获得了股东核准。 (?171)