热点会商?

业内人士：戴蒙称摩根大通未来或将多聘AI人才 少聘传统银内行|摩根大通首席执行官杰米?戴蒙暗示，随着AI技术加快遍及，这家华尔街巨头未来可能会僱用更多AI专家，削减传统银内行的招聘。|“我以为，从长远来看，它将削减腾博官网诚信为本工作职缺，”戴蒙在上海接受采访时暗示。“未来将出现各类分歧类型的工作，我以为我们会招聘更多AI人才，在某些类别中削减银内行的人数，但同时也会让员工的出产力更高。”|本周稍早，渣打银行行政总裁温拓思也引发市场热议。他宣称，这家银行将在未来四年内以科技取代“廉价值人力本钱”，裁减8000个后勤支持职位。此前，高盛集团总裁John Waldron也曾形容，传统后盾作业如统一条“人力装配线”，极度适合被自动化技术取代。|汇丰控股行政总裁艾桥智本周也忠告，AI将“粉碎”部门职位，但同时也会创造新的工作机遇，并呼吁员工应该适应技术转型，而非抗拒刷新。 (?739)

匿名用户：历峰集团珠宝需要持续旺盛，营收增速进一步提升|历峰集团周五颁布，截至 3 月 31 日的第四财季销售额达 54 亿欧元，折合 62.7 亿美元。按固定汇率推算同比增长 13%，略高于分析师 53.1 亿欧元的预期；上一财季营收同比增幅为 11%。|历峰集团首席执行官尼古拉斯?博斯在媒体电话会上暗示，受战事影响，前往欧洲消费的中东游客数量削减，这一情况与爱马仕等高端奢侈品牌反馈一致。集团目前将经营沉心转向欧洲本土以及受矛盾波及地域的本地客户。|剔除汇率颠簸影响，第四财季中东与非洲区域销售额同比下滑 3%，实现此前陆续三个季度两位数增长的态势。亚太、美洲及欧洲本土市场的营收增长，抵消了该区域业绩下滑带来的影响。|整年财报数据显示，截至 3 月 31 日的齐全财年，历峰净利润为 34.8 亿欧元，上年同期为 27.5 亿欧元；整年总营收从 214 亿欧元增至 224.2 亿欧元。 (?866)

信使：五天课程1.29万美元 麻省理工等美国名校加力推出高管教育项目|从前要想获得沃顿商学院或斯坦福大学等名校校友身份，通常得在校园里进建数年，膏火动辄几十万美元。如今，一些人只需进建几周功夫就能将顶尖学堂写入自己的经验，并且用度比传统肄业方式要少得多。|为了扩大有关业务，各高校对建设新设施、增聘员工，推出新课程以满足需要和紧跟潮水。当前最热点的主题正是人为智能。沃顿商学院列出了近十个与人为智能（AI）有关的非学位项目。在麻省理工学院（MIT），学员支付超过1.2万美元，即可在校园中参与为期五天、主题为“辅导AI驱动型组织”的沉浸式课程。|这些项目正成为大学越来越沉要的创收起源。一些高校面对财政压力以及更高税负。MIT上周忠告称，联国拨款削减和钻研生招生降落给其带来财政压力；与此同时，其斯隆治理学院去年高管教育项目总收入创下汗青新高。哈佛大学上一学年通过持续教育和高管项目创收6.12亿美元，而20年前这一数字仅为1.55亿美元。|企业高管、教授和招聘人员暗示，这类课程，尤其名
？璧目纬滔钅，是添补知识空缺、获取最新技术和成立同业人脉网络的好方式。但他们也一致以为不要夸大自己的资格，也不要指望它会成为扭转职业生涯的一次性转折点。|Dave Sherwood是一家占有300名员工的教育科技公司首创人，他曾于2023年参与斯坦福商学院为期一周的辅导力课程。在一次绩效评估中，他被建议进建若何成立更高效的团队，因而其向董事长征询了这门斯坦
？纬，并由公司支付用度。|34岁的Sherwood暗示，他很享受在湾区校园度过的时光，那距离他位于达拉斯和伦敦的办公室罕见千英里。他最大的收成是权势并非来自头衔，而是必要靠自己赢得。|“若是让我自费，我可能还是会参与课程，但尺度会严格得多，”Sherwood暗示。他也认可，作为治理者，为员工提供课程机遇有助于留住人才。他没有持续与同期学员维持联系，但和很多获得类似证书的职场人士一样，他在领英上颁布了有关内容并附上一张班级合照。|从前，此类高管课程重要分为企业支付的学位项目或定造课程，一些项目还会衔接传统的MBA课程，后者往往必要高管投入多年功夫。如今，凭据Unicon数据，所谓的盛开报名课程，即由幼我学员报名参与学堂设计课程，已占行业总收入近一半。|一些公司会把提供膏火报销作为员工福利。埃默里大学Goizueta商学院教授Michael Sacks暗示，若是由雇主买单，他们通常但愿员工尽快带着新技术回到岗位。该校已为UPS和三菱电机等企业设计定造课程。|只管主题课程和选建课都是网课大局，但同学们仍会一路在校园待几天，并在沃顿牌号前拍照。一些学员通过每周六上午的线上团圆和由同学Puneet Bhargava创建的WhatsApp群组维持联系。 (?499)