Meta启动8000人全球裁员 ，同步转岗7000人加码AI转型 —— Meta Platforms于5月20日正式启动新一轮全球大规模沉组 ，裁减约8000名员工 ，约占公司总员工数的10% ，同时将约7000名员工转岗至人为智能有关新部门。
凭据内部备忘录 ，裁员通知从亚太地域率先发出 ，新加坡员工在本地功夫凌晨4点最先收到邮件 ，随后按区域时区逐步覆盖欧洲和美国。受影响员工被奉告周三居家办公。
美国被裁员工将获得16周根基遣散费 ，表加每工作满一年额表两周的赔偿 ，以及18个月的医疗保险覆盖。
人力资源掌管人Janelle Gale在备忘录中奉告员工 ，约7000人将被调入四个新成立的AI组织 ，蕴含利用AI工程、智能体转型引擎、中央分析及企业解决规划团队。
这些新部门将选取“AI原生设计准则” ，奉行更扁平化的组织架构 ，以幼型团队大局运作 ，削减治理层级以提升决策效能。截至2026年3月底 ，Meta全球员工总数约7.8万人。
若计入裁员的8000人、转岗的7000人以及此前已关关的约6000个在招岗位 ，本轮沉组总计影响约20%的员工。内部新闻称 ，这次裁员可能并非终点 ，不排除年内再启动新一轮调整。
Meta已将2026年整年本钱支出上调至1250亿至1450亿美元 ，重要用于数据中心和AI基础设施。然而 ，激进的转型战术引发内部动荡。
近期 ，超过1000名员工签署请愿书 ，否决公司打算装置鼠标追踪软件以网络员工操作行为数据用于AI训练。多名员工向表媒暗示 ，公司整体士气持续承压 ，员工处于高度不确定感之中。