黑莓与诺基亚：智能手机时期的亡灵逆袭AI赛路 —— Nokia和BlackBerry近期股价飙升 ，投资者正将其沉新定位为实体AI基础设施的受益者 。
诺基亚单日涨近10% ，月涨幅约55% ，岁首至今大涨逾119%；黑莓单日涨近17% ，月涨幅约40% ，岁首至今上涨超86% 。
英伟达此前斥资近10亿美元收购诺基亚约3%股权 ，进一步坚韧双方在AI网络基建领域的合作 。黑莓已实现向软件安全公司的转型 ，其QNX操作系统已运行于超2.75亿辆汽车 ，正延长至机械人、工业自动化及各类实体AI系统 。
业内人士：法拉利颁布首款纯电动汽车Luce|法拉利周一颁布了其首款纯电动汽车 ，标志取这家豪华跑车造作商正进行一场高风险的转型 ，而蕴含保时捷和兰博基尼在内的竞争敌手则以需要疲软为由 ，缩减了其电动汽车的野心 。|这款名为“Luce”（意大利语意为“光”）的四门轿车 ，是在前苹果设计总监乔尼·艾维及其团队LoveFrom的协助下研发的 ，也是法拉利首款五座车型 。|法拉利旨在吸引财力雄厚的家庭客户 ，为他们提供舒服的座椅、高端科技配置以及600升的后备箱空间 。这款备受等待的Luce定价为55万欧元（64万美元） ，预计将于2026年第四时度起头交付 。|Luce车型通过放大其电动动力总成的天然振动声 ，以维持传统法拉利的感官魅力 ，这标志取法拉利正押注于这样一个趋向：即成长于科技与人为智能时期、对标志性的12缸和8缸发起机传统不再那么执着的一代人 ，将转向高科技豪华电动车 。|法拉利首席营销与商务官恩里科·加列拉暗示：“在腾博官网诚信为本客户群体中 ，有很多人……仍在寻找齐全分歧的履历 ，以满足人生分歧阶段的需要 。”|加列拉在评价这款车时补充路：“它绝对令人惊叹 。”该车建设四个电动机——每个车轮一个——可提供超过1000马力的动力 ，最高时速超过310公里/幼时 ，且在车沉超过2.2吨的情况下仍具备杰出的矫捷性 。|在灯光秀颁布会上 ，五辆Luce车型亮相 ，车身涂装从法拉利红到白色及浅蓝色不等 。其更大的车身和以玻璃为主导的坦荡设计 ，标志取该车突破了法拉利一贯的激进、强悍且标志性的活动风格 。|Luce的内饰一连了法拉利一贯的豪华风格 ，选取皮革、玻璃和阳极氧化铝材质 ，并保留了若干实体节造按钮 ，这与特斯拉或其他电动汽车造作商全数字化、触控主导的设计理想有所分歧 。 (?571)
学者：Movado第一财季业绩前瞻：关税阴霾下能否一连复苏势头？|奢侈腕表集团Movado将于周三盘前颁布2027财年第一季度财报 。在上一季度交出超预期答卷后 ，市场将亲昵关注这家占有145年汗青的腕表品牌能否在关税压力和消费环境不确定性中维持增长动能 。|回首3月19日颁布的第四财季业绩 ，Movado交出了一份亮眼答卷 。公司营收达1.9158亿美元 ，同比增长5.6% ，超出分析师预期的1.8202亿美元 。每股收益0.57美元 ，同样高于0.52美元的市场预期 。美国市场成为最大亮点 ，第四时度净销售额增长11.2% ，Movado批发业务增长超过25% ，品牌官网直销也录得18%的增幅 。|进入第一财季 ，市场普遍预期较为守旧 。分析师预计营收约为1.351亿至1.3648亿美元 ，同比增幅约2.5% 。但相比去年同期1.9%的降幅 ，这仍可视为增长曲线的建复 。每股收益方面 ，市场预期约为0.05至0.07美元 ，较去年同期的0.08美元有所回落 。|这次财报的主题关注点在于关税对公司盈利能力的影响 。在今年3月的财报电话会上 ，治理层明确暗示未提供2027财年业绩指引 ，原因是地缘政治和关税政策存在高度不确定性 。据公司测算 ，IEEPA关税在2026财年造成约1000万美元的额表成本 ，相当于整年利润率损失约150个基点 ，其中第四时度单季影响约180个基点 。|在产品端 ，Movado在积极推动品牌焕新 。公司近期推出了Velura女士博物馆腕表 ，并扩大了珠宝产品线 ，迷你手镯系列和1917 Heritage系列也获得市场积极反馈 。此表 ，授权品牌组合中的Coach、Hugo Boss、Lacoste等同样贡献了不变的增长动能 。|华尔街将亲昵关注治理层对关税影响的量化评估 ，以及在未提供正式指引情况下的规划如果 。同时 ，公司凭借约2.305亿美元的现金储蓄和无债务的资产负债结构 ，仍保留通过股份回购抵消股权稀释的能力 。市场将评估 ，定价战术的调整能否在维持消费者需要的同时对冲关税压力 ，从而决定这只股息率不变的消费股能否在颠簸的市场环境中持续跑赢同业 。 (?420)
大神级：不满奖金悬殊过大 三星非芯片部门员工追求法院阻止初步和谈的表决|涉及三星电子向芯片部门员工发放约40万亿韩元（266亿美元）奖金的初步和谈生出荆棘 ，一个代表该公司非半导体部门员工的工会要求韩王法院叫停表决法式 。|这个重要由数字履历部门员工组成的三星最幼工会周二暗示 ，其已申请禁令 ，要求终场就该和谈进行投票 。该工会的辅导人已经暗示 ，主导上周薪资交涉、烧毁了罢工打算的三星最大工会 ，严沉左袒芯片部门 ，就义了其他业务部门的利益 。|三星工会成怨佚在投票决定是否接受一项初步和谈 ，涉及到给芯片部门7.8万名员工发奖金 。固然奖金数额因人而异 ，但凭据基于拟议条款和2026年营衣符润的估算 ，员工均匀将获得5.13亿韩元 ，约合34万美元 。而数字履历部门的员工将仅能获得600万韩元的奖金 。凭据三星3月份提交的文件 ，该公司员工2025年的均匀收入为1.58亿韩元 。|工会方面称 ，对初步薪资和谈的表决将于周三实现 ，截至周一晚间 ，已有87%的有资格成员投了票 。目前尚不明显代表数字履历部门员工的工会此举会否影响这一核准流程 。|三星数字履历部门掌管智能手机、家用电器和电视等制品的出产 。三星三个工会中规模最幼的这个 ，曾与其他两个工会一路参与集体交涉委员会 ，与治理层交涉 。但后来该工会退出 ，理由是数字履历部门员工的利益没有得到充分体现 。“拜别”之后 ，三星最大工会暗示 ，最幼工会的成员不再占有投票权 。 (?512)