英国石油巨头BP董事长因公司治理问题突遭开除 但其否定存在不当行为 —— 董事长Manifold被开除坚韧了Meg O’Neill的权柄，她于4月1日参与BP，是大型石油公司首位女性首席执行官，也是BP初次从表部礼聘的CEO，她已着手沉塑公司。

Manifold曾是构筑资料行业的高管，自去年底上任以来，他采取了一系列果断措施赢回投资者信心，因而受到几位重要投资者的普遍好评。

Berenberg分析师Henry Tarr周二在汇报中暗示，“Manifold因推动公司简化和加快扭亏为盈而备受赞美。他的忽然去职将引发人们对公司战术、以及高管和董事会成员频仍更迭原因的质疑。

”“董事会对公司治理监督和行为规范方面存在的问题感应惊讶和绝望，这些问题被董事会以为是不成接受的，并已采取果断行动，”高级独立董事Amanda Blanc在一份申明中说路。

据两名靠近BP的人士泄漏，曾有员工投诉Manifold存在攻击性行为，以及不当处置敏感信息和试图绕过董事会参加决策等问题。

知恋人士未提供更多细节。BP公司刚刚上任几个月的董事长Albert Manifold突遭开除，该公司给出的原因是对“治理尺度、监督和行为”存在严沉忧郁，这导致该英国石油巨头的荆棘局面持续。

BP在短短几年内已更换了三位首席执行官，Manifold的前任在激进投资者Elliott Investment Management的施压下于2025年去职。

而最新的这次忽然解职事务引发了表界对BP运营流程的新质疑，目前该公司正致力旋转多年来业绩欠安的局面，沉建资产负债表，并专一于其主题的石油和天然气业务。

Manifold在一份电子邮件申明中辩驳了关于他忽然脱离BP原因的说法，称这是“虚伪陈述”。他说，“我被毫无预警、毫无诠释地开除了。

我齐全否定对我行为的描述，我绝不会任由这种虚伪说法泛滥。”Manifold在申明中暗示，“在我担任董事持久间，我致力于推动BP的真正刷新 —— 削减成本、挑战过度行为，并要求公司达到更高的尺度。

董事会今天上午的申明注定了我所带来的专一和效能。”