起源：发展网 · 杨勇 · 2026-05-29 06:02:59 · 阅读1分钟
芯片公司Analog Devices据悉靠近以15亿美元收购Empower —— Analog Devices Inc．就以15亿美元现金收购非上市公司Empower Semiconductor进行深刻交涉 。
总部位于加利福尼亚州Milpitas的Empower出产用于电压调节的芯片，其产品宽泛利用于数据中心 。
Analog Devices设计、造作和销售用于工业和通讯设备、消费电子产品和汽车等领域的芯片 。这家总部位于马萨诸塞州威尔明顿的公司，股价今年已上涨54%，市值达到2040亿美元 。
据不齐全统计，芯片公司Analog Devices据悉靠近以15亿美元收购Empower的有关话题在社交媒体上会协商已超过4816万次 。
资深玩家己：挪威国度电力拟斥资86亿美元投本钱土电力产业|这家由挪威当局全资控股的电力企业暗示，今后十年内，挪威境内无数大型水电站都需实现升级与现代化刷新 。此番刷新既能大幅提升发电装机容量，也可强化用电顶峰期的供电保险能力 。|这次投资总额达 800 亿挪威克朗（约合 86.4 亿美元），其中半数资金用于现有电力设施大建，不变现有发电产能；另表半数资金将投入设备升级、业务拓展以及新建发电产能项目 。 (?190)
新人王：四大管帐师事务所 AI 人才招聘量已超审计岗位|英国媒体数据分析显示，2025 年，德勤、安永、毕马威、普华永路在英语国度颁布的招聘岗位中，要求具备人为智能技术的职位占比靠近 7%，岗位领域涵盖机械进建工程师，以及善于利用智能体实现业务流程自动化的专业人才 。|该统计不含实习生及管培生岗位 。自 ChatGPT 问世的 2022 年至今，这类岗位占比已增长两倍有余；2022 年仅有不及 2% 的招聘缘由将人为智能有关能力列为主题任职要求 。|招聘需要的大幅攀升，反映出全球头部管帐师事务所不得不适应人为智能刷新海潮 。各大事务所纷纷颁发投入数十亿美元布局 AI 技术落地，同时但愿凭借专业征询服务，赚取协助企业部署人为智能的业务收入 。|与此同时，征询业务板块也面对行业变局：人为智能或将代替大量基础基层岗位，突破行业传统的金字塔人员架构 —— 以往由少数合资人两全治理大批基层员工的用工模式受到冲击 。|高端猎头机构奥杰斯合资人亚历克斯?汉密尔顿 - 贝利暗示，人为智能已是四大事务所战术投资主题领域，业内无人愿意落后，而当前最大难题是高端 AI 人才供给不及 。|本次调研依附企业谍报机构普莱迪兹网络的招聘数据，对美、英、加、澳、新、爱尔兰六国超 5 万条公开招聘信息实现分类统计分析 。|2025 年，八成 AI 岗位要求应聘者把握编程技术，较 2021 年的六成占比显著提升；其余岗位更侧沉综合能力，好比向企业客户推广 AI 利用、协助内部员工上手天生式 AI 工具等 。|毕马威一则招聘缘由招募具备谈天机械人提醒词工程经验的经理，掌管借助智能体实现业务自动化工作；安永伦敦分部招聘高级专员，协助企业客户在税务业务中落地利用天生式 AI；德勤则招聘占有八年高校 AI 战术搭建经验的从业者 。|部门岗位同时要求兼具审计经验与 AI 技术能力，这类岗位多为产品经理与开发人员，重要掌管研发适配审计流程的人为智能工具 。|英格兰及威尔士特许管帐师协会数据分析与科技部门掌管人伊恩?佩伊称：“五六年前，多家大型事务所就起头沉金组建专属技术团队，专门服务审计业务，而人为智能进一步加快了这一发展过程 。”|“四大布局 AI 的大量投入，性质是吸纳人才落地利用 AI 技术 。如今不少事务所审计部门规模仍在扩张，只是新增岗位大多左袒科技与人为智能方向 。”|四大内部一名招聘掌管人泄漏，含审计在内的鉴证业务招聘规模同比增长 6%，如今所有招聘流程均纳入 AI 能力查核，从业者既要夯实传统财会功底，也必须纯熟使用各类新型技术平台 。|毕马威回应称：“我们持续全员造就 AI 利用能力，在人才招聘与业务投入上，人为智能与审计业务并非相互对抗 。安全靠得住的 AI 技术，正逐步成为审计工作不成或缺的一环 。” (?299)
战术师：Capstone Q1营收大增60%超预期，整年指引不变，Q2料调整后EBITDA转正|建材分销平台Capstone Holding Corp．周三颁布2026年第一季度财报 。只管GAAP每股收益略低于预期，但营收与毛利率均录得强劲增长，且公司沉申整年指引，预计第二季度调整后EBITDA将实现转正 。|财报显示，Capstone第一季杜转收达1260万美元，同比增长60%，超出市场预期180万美元 。毛利润增长124%至300万美元，增速为营收的两倍；毛利率从16.8%大幅提升至23.5%，创四年来最佳第一季度毛利率阐发 。|然而，GAAP每股收益为-0.21美元，略低于市场预期的-0.19美元 。调整后EBITDA为-90万美元，较上年同期的-60万美元有所扩大，但调整后EBITDA利润率从-7.5%改善至-6.9% 。|公司首席执行官Matthew Lipman暗示，只管第一季度是石材需要最弱的季节，且今年冬季寒寒气象带来额表压力，但业绩反映了平台韧性 。“毛利润增长速度是营收的两倍，体现了我们优先执行的定价纪律和利润率扩张战术 。”|业绩增长重要得益于收购Carolina Stone和Canadian Stone Industries后的首个齐全季度贡献，以及原有Instone业务的有机增长势头 。若以备考口径推算，平台营收约为6800万美元，而2025年现实汇报数字为4690万美元 。|公司还披露了多项战术进展：Eldorado Stone分销已于4月启动，预计下半年贡献收入；仓库整合在进行中，预计从2027年起实现每年48万美元的成本节约；公司在部署AI工具以提升采购、库存治理和路线规划效能 。|公司仍在推动本钱结构优化 。截至5月1日，原可转换单据本金约72%已实现转换，渣滓约190万美元未偿还 。治理层暗示将持续优先偿还渣滓可转换单据，同时尽量削减稀释 。|公司沉申2026财年整年指引：营收7210万美元，同比增长54%，毛利润1870万美元，同比增长73%，调整后EBITDA约380万美元，同比增长约4倍 。治理层暗示，4月和5月的业务势头显示终端市场前提已显著改善，预计第二季度调整后EBITDA将实现转正 。 (?562)