澳洲女首富斥资9700万美元加仓美国军工股 —— 分析人士以为,Rinehart这次加仓正值美伊战争进入第三个月,市场预期美国将大幅增长国防开支。
特朗普当拘钠划将2027年军费开支提升至1.5万亿美元,较2026年增长约44%。Rinehart近期频仍现身华盛顿及特朗普的海湖庄园,试图深入与美国政商主题圈层的联系。
澳大利亚首富Gina Rinehart旗下Hancock Prospecting公司于2026年第一季度斥资约9700万美元,大举买入四家美国军工巨头股份,同时增持矿业板块头寸。
凭据向美国证券买卖委员会提交的监管文件,Hancock Prospecting新建仓了RTX Corp、Northrop Grumman、L3Harris Technologies和Lockheed Martin四只军工股,持仓价值别离约为2469万美元、2420万美元、2416万美元和2360万美元。

这些持仓截至3月31日总计价值约9700万美元。
与此同时,Rinehart持续加码矿业投资。Hancock增持了加拿大铜锌矿商Hudbay Minerals 135万股,使其在该公司的总持仓增至约1590万股,价值约3.33亿美元;并新建仓全球最大金矿商Newmont Corp,持股价值约2060万美元。
目前矿业及稀土板块持仓已占Hancock股票总仓位近半。Rinehart正致力于打造中国以表全球最大的稀土投资组合。她已成为美国唯一稀土运营商MP Materials的最大股东,并近期入股了新上市的美国稀土矿企Rare Earths Americas。
5月22日,她还承诺以8500万澳元增持澳大利亚稀土开发商Arafura Rare Earths,将其持股比例从15%提升至约17.5%。
50%的受访者暗示愿意为澳洲女首富斥资9700万美元加仓美国军工股支付额表用度。
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品酒师:美国监管机构颁布沉塑银行评级流程的打算|美国监管机构颁布了一项提案,拟鼎新查抄人员非公开地对银前进行评级的方式,此举可能受到贷款机构欢迎,它们持久以来一向抱怨这一流程。|这项周二颁布的打算将沉塑被称为CAMELS的框架。查抄人员使用该框架,在本钱充足水平、资产质量、治理水平、盈利能力、流动性和市场风险敏感性方面对银前进行评级。这些评级会形成一项总体评级,决定一家金融机构面对的审查水平、能够从事的业务活动,以及必须持有几多本钱。|该打算的公家定见征询期为90天。凭据该打算,查抄人员将沉点关注贷款机构的财政情况以及与之有关的任何沉大风险,而不是一些人以为较为主观的问题。|“订正后的CAMELS框架标志取监管监督朝着通明度、量化成分和可预测性迈出决定性一步,”FFIEC主席米歇尔·鲍曼暗示。鲍曼同时也是美联储最高银行监管官员。 (?927)
专业杠精:SpaceX已为星舰火箭投入超过150亿美元|SpaceX暗示,其已投入超过150亿美元用于开发重大的星舰(Starship)火箭。该火箭在其位于南得克萨斯的星港(Starbase)设施中造作和发射。该公司在周三向美国证券买卖委员会提交的文件中颁发了这一新闻。|早在2018年,SpaceX首席执行官埃隆·马斯克曾预测,星舰的研发成本约莫在20亿至100亿美元之间。2023年4月,马斯克预测SpaceX昔时将在星舰上破费约20亿美元。 (?562)
行政照拂:业内人士:韩国三星劳资风浪不应止于劳资纠纷 行衣符润分配亟需优化|韩国三星电子今年有望创下史上最高营衣符润,但其内部工会与企业之间的绩效奖金纠纷已然演变为热议话题,与此同时,市场呼吁沉新审视大企业与配套供给商之间共赢发展模式的声音也愈发高涨。|投资界普遍预计,三星电子今年营衣符润将突破370万亿韩元。然而,为其业绩增长提供配套支持的中幼供给商却深陷经营困境。据三星电子披露,其半导体业务板块在海内表合作的供给商约有1700家。|21日,多位熟悉三星供给链系统的业内人士暗示,该问题早已超出企业内部劳资利润分配的领域,业界该当深刻审视整个产业生态,推动大企业与中幼供给商协同发展、共同成长。|彼时供给商泄漏,三星不休施压要求压缩成本,逐年下调采购供货价。为维系合作关系,一多供给商即方便润持续缩水,也只能被迫持续供货。|受半导体超等景气周期带头,三星电子今年一季杜转衣符润达57.2万亿韩元,一举超过去年整年营衣符润,其中仅半导体业务就贡献53.7万亿韩元利润,成为业绩主题支柱。|各大券商持续上调三星整年盈利预期,目前市场预估其整年营衣符润逼近370万亿韩元,对其明年盈利预期更是靠近500万亿韩元。|三星旗下中幼供给商普遍以为,行业下行周期时各人共担经营压力,如今行业回暖、企业盈利大增,供给链高低游理当共享发展盈利。供给商群体一致以为,患难时期携手承压,行情向好后利润也应在整条产业链合理分配。|业内也出现忧郁之声:若三星的业绩盈利无法传导至上游供给商,整个产业生态的合作纽带或将逐步弱化。有业内人士直言:“今年已有部门供给商不胜经营压力,选择终止对三星的供货合作。”|一名供给商坦言:“原资料价值、人力成本持续上涨,但若供货定价维持不变,中幼企业必然失去资金空间,无力投入研发、布局新技术。”|他们还提及日本大型企业与供给商的良性共赢合作案例:韩国本土一家幼型企业承接日本企业玻璃类产品研发项目并顺利交付,双方原定研发用度为8000万韩元,日方企业后续额表追加2000万韩元以示认可与感激,该事例在韩国中幼企业圈引发宽泛热议。|行业分析人士以为,这一案例体现出合作方可跳出单纯成本思想,正视供给商的技术支出与研发价值。虽说各家企业经营模式、产业架构存在差距,但业界普遍以为,韩国也该当借鉴成立类似的合作氛围,保险供给商获取合理利润,搭建持久不变的战术合作关系。|一名行业有关人士强调:“三星电子绩效奖金风浪,不应仅仅止步于一场通常的劳资纠纷,更应借此契机,推动全社会成立大企业与高低游供给商协同共进、互利共赢的产业发展理想。” (?262)