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联系员：美国联国航空治理局：SpaceX打算五年内实现每年10000次发射|美国联国航空治理局（FAA）局长周三暗示，SpaceX的指标是在五年内实现每年10，000次发射，但当局官员在核准此类扩张打算前，必要看到其靠得住性得到提升。|美国联国航空治理局局长布莱恩·贝德福德暗示，他已与SpaceX的总裁格温·肖特韦尔会晤，后者向他介绍了该公司的雄伟指标。SpaceX在2025年进行了170次发射，部署了约2，500颗卫星。|在本周播出的视频采访中，SpaceX首席执行官埃隆·马斯克指出，该公司已有10，000颗卫星在轨运行，并最终但愿每年发射10，000颗通讯卫星，但他并未明确具体功夫表。|美国联国航空治理局掌管审批所有贸易航天发射，并采取措施简化关键审批流程。该机构执行有关限度，以确保发射活动或太空变乱不会滋扰民用航空交通。|贝德福德暗示，这次与SpaceX会晤的主张是“梳理我们所看到的限度成分，并探求在规划层面现阶段能采取哪些措施，以便为实现这一高远指标做好筹备。”|贝德福德还暗示，目前美国联国航空治理局（FAA）并非太空发射的造约成分。“但我预感未来我们可能会成为造约成分，由于我们对航天团队的投入还远远不够，”他说。|他暗示，FAA在审查以往发射的数据以更好地评估风险。为应对安全问题，FAA必须在发射时不容某些区域的飞行，“这可能会造成很大滋扰，”贝德福德说。|今年1月，SpaceX颁发打算发射由100万颗卫星组成的星座（（link）），这些卫星将环抱地球运行，利用太阳能为人为智能数据中心供电。 (?768)

经营者：伊朗战事冲击侨汇与表贸，印度就业引擎承压|穆罕默德?库雷希此前在沙特一家珠宝店工作，月收入约 3 万卢比（折合 311 美元），攒下积储购置幼屋，还为妹妹筹备了婚礼。|受伊朗战争影响，他沉返海湾务工的打算落空。这名 32 岁男子如今在坎普尔亲戚的茶摊打工，收入仅为早年的三分之一。他与牡沧、姐姐同住，期盼大势好转后再度出海务工。|印度经济增速仍靠近 7%，城镇失业率为 6.6%。但经济学家与就业机构提醒，每年六七百万新增劳动力面对招工疲软、薪资增长缓慢、就业质量下滑等问题。若问题得不到缓解，消费市场将受到牵累，还可能沉演上月印度北部的抗议骚乱事务。|本地金斯国际皮具厂主营马术用品，也为迪卡侬代工活动产品。厂主塔吉?阿拉姆暗示，中东战事推高燃油、燃气及物流海运成本，叠加订单需要下滑，企衣符润空间被严沉压缩。|印度皮革出口委员会副主席穆赫塔鲁尔?阿明介绍，印度皮革年出口额达 60 亿美元，坎普尔一地占比约四分之一，有关产业直接及间接吸纳就业人丁约 50 万。 (?401)

突击队员：三星就 AI 产业收益吩扃达成临期和谈，成功预防罢工|三星电子劳资双方就薪酬问题达成和谈，成功预防罢工风浪。这次罢工正本可能冲击韩国整体经济，还会侵扰全球人为智能产业发展节拍。|历经数日交涉僵局后，韩国劳动部长金英勋出面垂危斡旋，促使劳资双方沉启协商。双方最终于本地功夫晚间 10 点 30 分左右敲定和谈，此时距离罢工最后期限仅剩 90 分钟。受此利好提振，韩国股市周四涨幅超 7%。|三星电子全国工会主席崔承浩暗示，工会成员将在 5 月 27 日前就该和谈进行投票表决。他承诺会尽全力不变三星电子的劳资关系，并号召员工周四正常到岗上班。|这次劳资纠纷发作之际，全球半导体需要正持续高涨，尤其人为智能企业搭建数据中心所需的高端高带宽存储芯片供不应求，而三星与本土敌手 SK 海力士险些垄断了这类芯片市场。|这次矛盾主题在于占有 7 万名成员的工会提出诉求，要求员工分享企业营衣符润。此前 SK 海力士已承诺陆续十年每年向员工发放 10% 的营衣符润分红，这也使得两家芯片企业员工薪资待遇差距愈发显著。|全新奖金池分为两大发放大局，一部门面向全数门统一发放，另一部门则凭据各业务部门业绩进行绩效嘉奖。同时员工均匀薪资上调 6.2%。|分红发放设有业绩门槛：2026 至 2028 年期间，三星年营衣符润需达到 200 万亿韩元（折合 1330 亿美元），2028 年之后年营衣符润需达到 100 万亿韩元方可兑现分红。|不外并非所有人都对这份和谈感应中意。深耕行业领域的前三星员工朴俊英暗示，只管自己羡慕在职同事的待遇，但不少员工因未能拿到此前进展的 15% 利润分红而倍感绝望。|这次罢工风浪对韩国经济影响沉大。韩国银行近期颁布汇报测算，若三星出现为期 18 天的罢工，今年韩国国内出产总值增速将直接下滑 0.5 个百分点。 (?750)