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加密行业正严兵秣马量子推算带来的安全威胁|量子技术利用物质在原子与亚原子层面迥异的物理个性飞速发展，它给加密钱币带来的风险此前被以为遥不成及，比特币也曾普遍被视作无法破解
。|加密钱币公司瑞波旗下区块链开发部门瑞波尝试室工程主管阿约?阿金耶莱暗示：“该威胁已从理论层面变为切实风险
。” 企业目前正研发后量子密码技术，首要工作是保险数字钱包安全，打算两年内实现有关基础设施升级
。|区块链失窃具备匿名且资金无法追回的特点，这让加密行业面对的风险格表严格
。传统金融机构则占有多沉防护机造，可能追踪并阻断资金流转
。各大银行等传统金融机构纷纷布局区块链技术、索求数字钱币利用，也进一步放大了量子推算带来的安全隐患
。 · 围观人民 (?684)
报路：比亚迪正洽谈进军F1赛事|据两名知恋人士泄漏，比亚迪执行副总裁李柯与霍纳上周座谈后，比亚迪打算与F1有关高层及治理机构国际汽联（FIA）进前进一步会议
。|不外，上述人士提醒，有关洽谈仍处于初期阶段，无法保障最终会参与F1
。目前尚不明显比亚迪将自主研发起力单元，还是成为发起机供给商的客户；进入F1的蹊径蕴含收购现有车队，或在赛场上新增第12支车队
。|即便如此，若比亚迪成功进军F1，将成为中国车企的一个里程碑
。中国车企正凭借性价比高、软件先进的电动汽车和混合动力汽车急剧拓展全球市场
。|在中国品牌中，比亚迪在欧洲增长最快，该公司已大举投资建设新工厂和经销商网络，以扩大在海表市场的利润——其国内销量正面对压力
。|今年2月，比亚迪与阿布扎比统治家族成员旗下的曼城足球俱乐部达成合作，成为该俱乐部官方汽车合作同伴，借助英超联赛的全球受多推广品牌
。比亚迪还与意大利足球俱乐部国际米兰签有赞助和谈
。 · 幼白上路 (?329)
不满奖金悬殊过大 三星非芯片部门员工追求法院阻止初步和谈的表决|涉及三星电子向芯片部门员工发放约40万亿韩元（266亿美元）奖金的初步和谈生出荆棘，一个代表该公司非半导体部门员工的工会要求韩王法院叫停表决法式
。|这个重要由数字履历部门员工组成的三星最幼工会周二暗示，其已申请禁令，要求终场就该和谈进行投票
。该工会的辅导人已经暗示，主导上周薪资交涉、烧毁了罢工打算的三星最大工会，严沉左袒芯片部门，就义了其他业务部门的利益
。|三星工会成怨佚在投票决定是否接受一项初步和谈，涉及到给芯片部门7.8万名员工发奖金
。固然奖金数额因人而异，但凭据基于拟议条款和2026年营衣符润的估算，员工均匀将获得5.13亿韩元，约合34万美元
。而数字履历部门的员工将仅能获得600万韩元的奖金
。凭据三星3月份提交的文件，该公司员工2025年的均匀收入为1.58亿韩元
。|工会方面称，对初步薪资和谈的表决将于周三实现，截至周一晚间，已有87%的有资格成员投了票
。目前尚不明显代表数字履历部门员工的工会此举会否影响这一核准流程
。|三星数字履历部门掌管智能手机、家用电器和电视等制品的出产
。三星三个工会中规模最幼的这个，曾与其他两个工会一路参与集体交涉委员会，与治理层交涉
。但后来该工会退出，理由是数字履历部门员工的利益没有得到充分体现
。“拜别”之后，三星最大工会暗示，最幼工会的成员不再占有投票权
。 · 新生力量 (?105)